2015湖北羅田縣事業(yè)單位招聘公告【招53人】
3、綜合成績計算。不加試技能測試的，按筆試成績60%、面試成績40%計算考生綜合成績。加試技能測試的，按筆試成績40%、面試成績40%、技能20%計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇特殊情況，可精確到小數點后三位。
(四)體檢、考核、公示、聘用。按照綜合成績由高到低依次排序，按計劃招聘人數1∶1的比例確定體檢、考核對象。
1、體檢。體檢對象到考試主辦方規(guī)定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或放棄體檢的，依據考生綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核?？h委組織部(人才辦)、縣編辦、縣人社局、用人單位主管部門和用人單位聯(lián)合對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考核?？己藘热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作學習實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復審。如考核不合格，依據考生綜合成績從到低分依次遞補。
3、公示。擬聘用人員名單在黃岡市實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺、羅田縣政府門戶網站、羅田縣人力資源和社會局網站、羅田電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。經公示發(fā)現并查證核實被公示對象確有不能聘用的問題的，取消其聘用資格，且不再遞補。
4、聘用。公示期滿合格人員，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局按照有關政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不服從分配或不按時上崗的，取消其聘用資格，且不再遞補。聘用人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經組織同意，不得申請調出縣外。
四、其他事項
本次人才招聘工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局及相關用人單位主管部門成立工作專班，具體組織實施，堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。如在招聘過程中，發(fā)現有違紀違規(guī)者，是國家工作人員的按黨紀政紀處理，是考生的取消其聘用資格。
本次人才招聘工作接受社會各界監(jiān)督舉報。
聯(lián)系電話：縣委組織部：0713-5051251
縣人社局：0713-5058773
縣編辦：0713-5050930
原標題：2015年羅田縣事業(yè)單位在實習實訓大學生中公開招聘人才的公告
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1、2015年羅田縣事業(yè)單位在實習實訓大學生中公開招聘人才崗位資格條件表.doc
2、2015年羅田縣事業(yè)單位在實習實訓大學生中公開招聘人才報名表.doc
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會局
羅田縣機構編制委員會辦公室
2015年12月10日
（責任編輯：李明）
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