2015江蘇泰興市基層公共服務公益性崗位招聘公告【93人】
技能測試為計算機操作，主要測試WORD、EXCEL、POWERPONT 等軟件操作能力。
筆試及技能測試時間為2016年元月9日上午，具體安排如下：
8：30-10：00 公共科目;
10：30-11：30 技能測試。
筆試及技能測試滿分各為100分。
筆試及技能測試閱卷結束后，由市人力資源和社會局和市民政局共同確定筆試及技能合格線，并在市人力資源和社會網(wǎng)上公布。
筆試及技能測試地點等相關事項詳見準考證。
(四)面試
在筆試及技能測試成績都合格的人員中，根據(jù)筆試及技能測試成績合計分從到低分的順序，分招聘單位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按各崗位招聘人數(shù)在1：2的范圍內(nèi)確定進入面試人選(在切分線上成績相同的，技能測試成績高的確定為面試人員)。
面試采用結構化面試的形式。
面試的時間和地點另行通知。
(五)體檢
面試結束后，對參加面試考生按筆試、技能測試及面試成績分別占25%、25%、50%的比例，采用百分制計算考生總成績。根據(jù)總成績，按各崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢人選(在切分線上分數(shù)相同的按面試成績高的確定，面試成績?nèi)韵嗤?，技能測試成績高的確定為體檢人選)。
對確定體檢的人選統(tǒng)一組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在同一招聘崗位考生中按總成績從到低分依次遞補。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件精神執(zhí)行。
(六)考察
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所和民政科按相關要求對體檢合格人員進行考察，考察合格者公示7天。
(七)聘用
對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動合同，依法約定試用期。試用期滿合格人員享受基層公共服務公益性崗位待遇。
(八)調(diào)劑
對聘用工作結束前出現(xiàn)的空缺崗位，在參加面試落崗的考生中按總成績由到低分進行一次性公開選崗調(diào)劑，調(diào)劑結果在人力資源和社會網(wǎng)上進行公示。調(diào)劑人員按本簡章規(guī)定的招聘程序辦理相關手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊?？荚嚦煽兣c招聘結果等相關招聘信息在泰興市人力資源和社會網(wǎng)(www.jstxlss.gov.cn)上公示。
咨詢電話：0523-87729093(市人力資源和社會局)、0523-87711842(市民政局)。
市人力資源和社會局監(jiān)督及舉報電話：0523-87729512 、市民政局監(jiān)督及舉報電話0523-87712626。
五、本簡章由市人力資源和社會局、市民政局負責解釋。
原標題：泰興市2015年公開招聘基層公共服務公益性崗位工作人員簡章
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2015年12月11日
（責任編輯：李明）
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