(四)資格復(fù)審

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)由至低分排序)。

考生攜帶本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和學(xué)歷鑒定、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、無(wú)犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審，已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考B類職位(廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)聘用人員)的，還需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和社保憑證原件等材料。

未通過資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消體檢資格，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考核

1.體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，由黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一體檢，費(fèi)用由考生自理。

2.考核。由黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

如出現(xiàn)體檢或考核不合格的、本人放棄錄用等情況的，則按入圍總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。入圍總成績(jī)半年有效，半年內(nèi)如有錄用人員辭職，可按入圍總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用分配

根據(jù)街道招聘人數(shù)和職位類別，按入圍總成績(jī)由高到低錄用擬聘人員。

(七)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在黃埔信息網(wǎng)及有關(guān)街道公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，由有關(guān)街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試、體檢均需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審須攜帶學(xué)歷鑒定，未有學(xué)歷鑒定的考生請(qǐng)?zhí)崆稗k理(預(yù)計(jì)15個(gè)工作日)。

3.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年黃埔區(qū)第三次招聘社區(qū)專職工作人員公告

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2015年黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表.doc

黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員

專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）