2015云南省社會科學院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘12名高層次人才公告
經(jīng)云南省人力資源和社會廳批準,云南省社會科學院、中國(昆明)南亞東南亞研究院面向全國公開選聘高層次人才12名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
詳見《云南省社會科學院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才崗位計劃表》(附件1)
二、選聘范圍
中央和省屬企事業(yè)單位在崗正式職工。
三、選聘資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學風嚴謹,身心健康,潛心一線科研和管理工作,具有國際關系、南亞東南亞的專業(yè)知識和學習、研究經(jīng)歷。
2.熟悉哲學社會科學研究規(guī)律,掌握國內(nèi)外南亞東南亞研究動態(tài),具有較強的組織協(xié)調能力、較好的管理經(jīng)驗和國際化的學術視野。
3.學術水平處于國內(nèi)領先地位,具有創(chuàng)新思維,能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和南亞東南亞領域研究前沿,提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想,能夠在南亞東南亞研究領域引領原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關;符合有關法律規(guī)定的資格要求,具有崗位任職資格條件和履行職責所需的身體條件。
(二)崗位要求
1.所長應聘者應在國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨希挲g在50周歲以下(特別人才放寬到55周歲以下),具有正高級專業(yè)技術職務(一般應具有博士學位);副所長應聘者應在國內(nèi)外知名高校或科研院所中工作三年及以上,年齡在45周歲以下(特別人才放寬到50周歲以下),具有副高級及以上專業(yè)技術職務(一般應具有博士學位);科研人員應聘者應具有博士學位,年齡在45歲周歲以下。
2. 所長、副所長、科研人員應聘者均應主持過國家社會科學基金、省級社科基金課題,或以第一作者在中國社會科學院各研究所主辦的學術刊物上發(fā)表論文2篇以上,或以第一作者在本學科領域CSSCI學術刊物發(fā)表論文3篇以上,或獲得省部級領導批示的要報、專報等成果1篇以上,南亞東南亞國家語種人才成果要求可適當放寬。
3.獲得過國家、省部級以上榮譽稱號專家,曾在國內(nèi)外知名大學、科研院所擔任過領導職務者予以。
四、待遇
待遇在面試時由雙方根據(jù)實際情況具體商議。
五、選聘程序
按照公開報名、資格審查、面試、考核、考察、體檢、確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)等程序進行。
(一)公開報名、資格審查
1、報名要求
每人限報1個崗位。 符合選聘條件人員經(jīng)所在單位(人事關系所在單位,下同)同意后,本人如實填寫《云南省社會科學院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才報名表》一式兩份,由所在單位填寫意見并加蓋公章。表格從云南人力資源和社會網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省社會科學院網(wǎng)站(http://www.sky.yn.gov.cn/)下載。
報名人員請攜帶以下選聘材料到云南省社會科學院人事教育處1610辦公室現(xiàn)場報名(也可將上述有關材料通過信函或電子郵件的方式發(fā)到云南省社會科學院人事教育處,郵箱:debing121@163.com)。
(1)《云南省社會科學院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才報名表》(附件2);
(2)身份證復印件
(3)近期免冠小一寸彩色照片2張;
(4)獲獎及學歷、學位、職稱聘書復印件;
(5)主要科研成果清單、代表作復印件;
(責任編輯:李明)
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