(3)收費標準：報名考務費60元，進入面試程序者按有關規(guī)定另行通知。

報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1的，取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

《職業(yè)能力測驗》滿分100分，《專業(yè)能力知識》滿分100分。

2.筆試時間另行通知。

3.筆試成績

筆試成績=職業(yè)能力測試×50%+專業(yè)知識×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)上公布，公布時間另行通知。

(四)面試

根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績由至低分按1：2的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績低于60分者不予聘用。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

體檢標準和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)中有關規(guī)定組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

體檢不合格的，按照考試總成績由高到低依次遞補，考試總成績相同的，按面試成績由高到低依次遞補。

考察按照市人力資源和社會局電子政務中心下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。

考察不合格的，取消其資格，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補。

(六)公示

按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日。

四、培訓、試用、聘用

安陽市金鑫源勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。對擬聘用人員，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為2個月，試用合格者派遣到安陽市人力資源和社會局電子政務中心工作。

聘用人員是安陽市金鑫源勞務派遣有限公司派遣到安陽市人力資源和社會局電子政務中心工作的人員，不具有事業(yè)編制人員的身份。被聘用者按照勞動合同在安陽市人力資源和社會局電子政務中心工作，如不能勝任工作或違犯法律或嚴重違反用工單位規(guī)章制度者，用工單位可以隨時退回派遣單位。

工資待遇詳見招聘工作人員崗位表。

特別提示：

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門。因本人原因錯過規(guī)定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

咨詢電話：

安陽市金鑫源勞務派遣有限公司 0372-2299312

安陽市人力資源和社會局電子政務中心 0372-2299421

原標題：2016年安陽市金鑫源勞務派遣有限公司公開招聘合同制工作人員簡章

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安陽市招聘工作人員崗位表

安陽市招聘工作人員報名表

2015年1月12日

（責任編輯：李明）