2016貴州納雍縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站事業(yè)人員126人公告【招126人】
(三)報名地點(diǎn):納雍縣第五中學(xué)(原納雍一中)。
(四)報名所需材料
1.《納雍縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站事業(yè)人員報名資格審核表》(以下簡稱《報名資格審核表》附件2,打印件);
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面);
3.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4.本人近期免冠1寸彩色照片4張;
(五)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
(六)有關(guān)要求
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名資格審核表》、《實(shí)施方案》,在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載并在《報名資格審核表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用A4紙打印出《報名資格審核表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫,若出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
資格審查由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排落實(shí)。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
如某職位報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1,調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃,因調(diào)整招聘計(jì)劃而減少的職位,報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;若招聘計(jì)劃取消的,由報考該職位的考生提出申請,經(jīng)納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可以改報符合報考條件的其他職位,本人不愿申請改報職位的,納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交考務(wù)費(fèi),改報職位和退費(fèi)的截止時間為2016年1月26日。報名結(jié)束后由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。
五、考試
(一)筆試
經(jīng)資格初審合格者,憑本人第二代有效《居民身份證》和報名交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間及地點(diǎn):詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/),未按公告領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。筆試時間及地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試形式為閉卷考試(考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試范圍:扶貧業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī),時事政治。
考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
根據(jù)筆試成績由到低分的順序,按各職位招聘計(jì)劃數(shù)(若有調(diào)整招聘計(jì)劃的職位,按調(diào)整后的招聘計(jì)劃職位數(shù)計(jì)算)1?3的比例確定參加面試人員。根據(jù)報名后調(diào)整的計(jì)劃數(shù)同一職位報考人員筆試成績末位并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
1.面試時間及地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及地點(diǎn)詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。未參加面試或違反面試規(guī)定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)報名后調(diào)整的計(jì)劃數(shù),在同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若總成績、筆試成績相同的,通過組織第二次面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)報名后調(diào)整的招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績從到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,所缺職位不作順延遞補(bǔ)。
體檢必須按規(guī)定時間在納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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