根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013]124號)以及《岳陽市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象和資格審查

(一)面試對象

1、筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分85%計算，即：專業(yè)技術(shù)崗位44.36分，管理崗位43.73分。

2、筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上，且通過資格審查的人員方可確定為面試人選。入圍面試人員按招聘計劃數(shù)1:2的比例從到低分依次確定(筆試成績分數(shù)相同、名次并列人員，入圍面試機會均等)。

(二)資格審查

進入面試范圍人員資格審查工作由招聘單位主管部門負責。招聘單位主管部門須負責通知進入面試范圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。審查時，考生須攜帶本人身份證、筆試準考證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件，有工作單位(機關(guān)事業(yè)單位)須提供原單位和主管部門同意報考的證明材料(蓋原單位和主管部門公章)。

招聘單位主管部門對資格審查工作必須認真負責，如因資格審查工作把關(guān)不嚴造成不良影響的，由招聘單位主管部門承擔全部責任。

資格審查時間：2016年1月19日—1月20日。

二、面試時間和地點：

面試時間：2016年1月29日上午8:00開始。

面試地點：岳陽市人力資源和社會局辦公樓(湘北人才市場大樓)三樓。

三、面試內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的基本素質(zhì)和實際能力。面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀表等。

四、總成績公示

面試結(jié)束后，將筆試和面試成績按照相應(yīng)比例合成，根據(jù)總成績按招聘崗位從高到低進行排名，并公示7個工作日。

五、有關(guān)要求

1、招聘單位主管部門負責通知所屬單位入圍面試考生按規(guī)定時間、地點、要求參加資格審查和面試。

2、參加面試的考生須攜帶筆試準考證和身份證原件，于面試日上午8:00前到達候考室候考，逾期者視為自動放棄面試資格，禁止進入考場。

3、面試考生在面試日自行處理保管好各自的財物及貴重物品?？忌谶M入候考室前，須上交通訊工具及其它無關(guān)物品，并接受安檢。面試考生應(yīng)嚴格遵守《岳陽市事業(yè)單位公開招聘面試考生紀律》，違反規(guī)定的取消面試資格或面試成績。

4、面試考生實行抽簽代號制,在面試前由候考室工作人員集中考生進行抽簽，確認出場順序。在面試過程中，考生只向考官報告自己的抽簽號碼，不得提及自己的姓名、出生等相關(guān)個人信息。

5、每名考生面試時間共10分鐘。

6、其他沒有明確的內(nèi)容，按照《岳陽市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

六、咨詢電話

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0730-8882396

原標題：岳陽市2015年市直事業(yè)單位公開招聘面試公告

2016年1月18日

（責任編輯：李明）