個人簡歷應包括下列材料：

①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及配套條件要求等。

②本人學習及工作簡歷(從高中至今，時間連續(xù)，間斷不得多于2個月);

③論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容。

④主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費。

⑤重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。

(二)其他專業(yè)技術崗位

1.報名方式

擬于3月開始接受報名，具體報名崗位和報名時間見網站通知。應聘人員登錄天津工業(yè)大學人事處網站(http://rsc.tjpu.edu.cn/)通過“天津工業(yè)大學公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名(其它方式報名無效)，每人限報一崗。應聘人在提交簡歷的同時，須提交有效證件的掃描件作為附件：身份證，學歷畢業(yè)證、學位證(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協議書)及其它各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證、個人戶口頁;應聘要求中共黨員崗位的人員還須提供中共黨員證明(推薦表或所在單位證明等能夠證明的材料皆可)。

2.資格審查

報名截止后，及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，并通過網站公布參加筆試人員名單。應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

通過資格審查的人數與所報崗位低于3:1時，相應減少招聘崗位數或取消該崗位。

3.考試與考核

學歷要求為碩士崗位的，主要采用考試的方式，包括筆試、心理健康測試、面試、技能測試。學歷要求為博士崗位的，不需筆試，直接進入心理健康測試、面試及技能測試環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試主要考查職業(yè)技能及相關專業(yè)知識，同時進行心理健康測試。

筆試、心理健康測試時間及考試地點請應聘者隨時登陸我校網站查詢。

(2)面試

報考人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試結果。按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員名單將在公開招聘系統(tǒng)公布。

資格復審：參加面試人員須攜帶身份證、學歷畢業(yè)證及學位證(在讀人員提供研究生證)及其它各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證原件到指定地點進行資格復審，并抽簽決定面試順序。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

面試具體時間、地點及內容請應聘者隨時登陸我校網站查詢。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審、面試的，視為自動放棄面試資格。

(3)技能測試

技能測試主要采用學術報告、試講、實驗操作、工作案例分析等方式，主要考核應聘者的崗位技能，時間及內容根據具體崗位需要確定。

4.成績計算及公布

學歷要求為博士崗位的應聘人員經考核后直接確定綜合成績。

（責任編輯：李明）