2016天津工業(yè)大學招聘公告【招120人】
個人簡歷應包括下列材料:
①應聘申請,包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及配套條件要求等。
②本人學習及工作簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);
③論著目錄,論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況,包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容。
④主持或參與的研究項目,包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費。
⑤重要獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
(二)其他專業(yè)技術崗位
1.報名方式
擬于3月開始接受報名,具體報名崗位和報名時間見網站通知。應聘人員登錄天津工業(yè)大學人事處網站(http://rsc.tjpu.edu.cn/)通過“天津工業(yè)大學公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名(其它方式報名無效),每人限報一崗。應聘人在提交簡歷的同時,須提交有效證件的掃描件作為附件:身份證,學歷畢業(yè)證、學位證(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協議書)及其它各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證、個人戶口頁;應聘要求中共黨員崗位的人員還須提供中共黨員證明(推薦表或所在單位證明等能夠證明的材料皆可)。
2.資格審查
報名截止后,及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格審查,并通過網站公布參加筆試人員名單。應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。
通過資格審查的人數與所報崗位低于3:1時,相應減少招聘崗位數或取消該崗位。
3.考試與考核
學歷要求為碩士崗位的,主要采用考試的方式,包括筆試、心理健康測試、面試、技能測試。學歷要求為博士崗位的,不需筆試,直接進入心理健康測試、面試及技能測試環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試主要考查職業(yè)技能及相關專業(yè)知識,同時進行心理健康測試。
筆試、心理健康測試時間及考試地點請應聘者隨時登陸我校網站查詢。
(2)面試
報考人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試結果。按筆試成績由到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員名單將在公開招聘系統(tǒng)公布。
資格復審:參加面試人員須攜帶身份證、學歷畢業(yè)證及學位證(在讀人員提供研究生證)及其它各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證原件到指定地點進行資格復審,并抽簽決定面試順序。資格復審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。
面試具體時間、地點及內容請應聘者隨時登陸我校網站查詢。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審、面試的,視為自動放棄面試資格。
(3)技能測試
技能測試主要采用學術報告、試講、實驗操作、工作案例分析等方式,主要考核應聘者的崗位技能,時間及內容根據具體崗位需要確定。
4.成績計算及公布
學歷要求為博士崗位的應聘人員經考核后直接確定綜合成績。
(責任編輯:李明)
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