為實現(xiàn)天津中醫(yī)藥大學“人才強校”戰(zhàn)略，進一步規(guī)范招聘工作，人員素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)[2010]74號)及《關(guān)于進一步做好教委直屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合(本部)發(fā)展和建設(shè)的需要，擬面向社會公開招聘人才60人。為專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作順利、有序進行，特制定本實施方案。

一、簡介

天津中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1958年。經(jīng)國家教育委員會批準，1992年建立了全國一所中國傳統(tǒng)醫(yī)藥國際學院。為教育部高等教育中醫(yī)學教學指導委員會和世界中醫(yī)藥學會聯(lián)合會教育指導委員會主任委員單位。

有醫(yī)學、理學、文學、管理學、工學5個學科門類，21個本科專業(yè)。擁有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個一級學科博士學位授權(quán)點，19個二級學科博士學位授權(quán)點，7個一級學科碩士學位授權(quán)點，36個二級學科碩士學位授權(quán)點，建有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個博士后科研流動站。

本部及附屬醫(yī)院現(xiàn)有教職工3600余人。其中，中國工程院院士3人，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員316人，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員448人，博士生導師116人，碩士生導師734人?，F(xiàn)有各層次學生12000余人。

擁有2個重點學科，16個省部級重點學科，2個實驗室，22個省部級重點實驗室，2個省部級工程中心。建有國家科技部和意大利衛(wèi)生部共建的中意中醫(yī)藥聯(lián)合實驗室，現(xiàn)代中藥國家重點實驗室(培育)，國際生物醫(yī)藥研究院現(xiàn)代中藥研發(fā)中心，教育部方劑學重點實驗室，教育部現(xiàn)代中藥發(fā)現(xiàn)與制劑技術(shù)工程研究中心，天津市組分中藥技術(shù)工程中心。

天津中醫(yī)藥大學擁有兩所直屬附屬醫(yī)院和四所非直屬附屬醫(yī)院，直屬附屬醫(yī)院分別為天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院和天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院。

二、總體原則

公開招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。、面試、考察等方式向社會公開招聘人才，更好地滿足專業(yè)技術(shù)崗位工作需要。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)、應聘人員應具備的基本條件如下：

1、思想道德條件：遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務(wù)實，具有較強的事業(yè)心和責任感;富于團隊精神和奉獻精神。

2、素質(zhì)能力條件：具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，良好的書面表達能力和溝通能力;具有崗位要求的專業(yè)知識、工作能力、計算機水平和外語水平(具體要求詳見招聘計劃)。

3、學歷條件：要求研究生學歷、碩士學位或博士學位(原則上起點學歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科學歷、學士學位)。

4、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

(二)、招聘的崗位及人數(shù)

天津中醫(yī)藥大學公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員60人。

(崗位表見附件)

天津中醫(yī)藥大學2016年專業(yè)技術(shù)崗公開招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在天津市人力資源社會局網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大園網(wǎng)主頁(www.tjutcm.edu.cn)進行發(fā)布(不少于7個工作日)。

四、招聘程序

(一)、應聘報名

①、報名時間：2016年3月1日至2016年3月15日。(公布時間不少于7個工作日)

②、報名網(wǎng)址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys/

③、報名方式：此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學人事招聘系統(tǒng)進行報名，不接收投遞簡歷應聘報名(因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。

④、具體招聘崗位根據(jù)報名審查情況確定。

(二)、資格審查

應聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，由人事處會同崗位所屬的學院、系部等單位進行資格審查。應聘人數(shù)低于崗位招聘計劃1:3的崗位應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃。 通過資格審查人員名單在網(wǎng)站公布。

(三)、筆試

筆試由崗位所屬的學院、系部等單位組織進行，筆試成績滿分100分，將根據(jù)分數(shù)高低排序推薦進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試，將在天津中醫(yī)藥大園網(wǎng)主頁(www.tjutcm.edu.cn)公布。

(四)、面試

面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測評等形式進行專家打分，面試成績滿分100分，60分為及格分，低于及格分數(shù)的應聘人員將不計算最終成績。筆試和面試各占招聘最終成績的50%，滿分100分，將在天津中醫(yī)藥大園網(wǎng)主頁(www.tjutcm.edu.cn)公布。根據(jù)招聘最終成績由高到低次序，按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。

(五)、體檢

應聘人員需在指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢(體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(實行)》(國人部發(fā)(2005)1號執(zhí)行)，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

(六)、考察

應聘人員的考察由人事處會同崗位所屬的學院、系部、醫(yī)院等單位組織實施?？疾焓菍溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(七)、公示

擬聘人員情況將在天津市人力資源社會局網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大園網(wǎng)主頁(www.tjutcm.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、咨詢電話、舉報或者投訴電話

招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作;要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風;要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。

報名、咨詢電話：022-59596112

投訴、舉報電話：022-59596115

六、需要說明的他情況

1、根據(jù)發(fā)展的需要和機構(gòu)變動情況，招聘計劃將以正式啟動公開招聘工作時網(wǎng)上發(fā)布的信息為準。

2、對在報名、審核、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格，后果自負。

3、如出現(xiàn)崗位空缺，單位可根據(jù)情況決定是否進行遞補。

七、校本部招聘方案由天津中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

原標題：天津中醫(yī)藥大學2016年專業(yè)技術(shù)崗公開招聘實施方案

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2016年天津中醫(yī)藥大學招聘專業(yè)技術(shù)崗崗位表

（責任編輯：李明）