3.答題要求：一律使用國家通用文字(漢語)答題。

4.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;

(3)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的報考人員，須在報名時提供相關證明材料。

不符合加分條件，已加分并入闈考察的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

5.筆試時間、地點和要求。

筆試時間：2016年2月25日，具體時間和地點詳見準考證。

考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證或臨時身份證及準考證按時參加筆試。

6.筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領導小組根據(jù)考生筆試總體情況統(tǒng)一確定，筆試成績及合格分數(shù)線在精河電子政務門戶網(wǎng)站公布。筆試成績不合格的考生不能進入考察。

7.筆試成績公布。自2016年2月29日起考生可登錄精河電子政務門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)考察及資料審查。進入考察的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由到低分按1?2的比例確定，筆試成績相同者占考察入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈考察者，一同入闈考察;報考人員達不到筆試合格分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調劑崗位;達不到規(guī)定入闈考察比例的，經(jīng)領導小組研究后，可按實際人數(shù)進入考察，由選調單位會同縣人社局共同實施。在考察同時，由考察組對進入考察人員進行資格審查。

(五)精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調工作人員領導小組根據(jù)考察情況，確定擬選調人員，按照1：1比例進行體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領導小組批準根據(jù)考察情況依次遞補。

(六)公示及調動

對體檢合格的擬選調人員進行七個工作日的公示。公示后無異議的，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

六、選調紀律及其他要求

1、選調工作嚴格按照德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行，接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

2、從事選調工作的人員，如有違反選調工作紀律，將對相關責任人員給予紀律處分。

3、選調到博州精河工業(yè)園區(qū)管理委員會工作的人員，其配偶的工作調動、住房及子女就學等問題由本人自行解決。

4、報名人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解選調工作進程、查詢有關事項的公告。若因個人原因造成的后果，責任自負。

原標題：精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調工作人員公告

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2016年精河工業(yè)園區(qū)公開招聘工作人員崗位表

精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調工作人員報名表

精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調

工作人員領導小組辦公室

2016年2月1日

（責任編輯：李明）