(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(八)其它經(jīng)德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣人才招聘(引進(jìn))工作辦在“德江縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(二)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》、并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局復(fù)核，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)對(duì)符合本次招聘條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個(gè)人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等資料交德江縣人力資源和社會(huì)局。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)對(duì)符合本次招聘條件的報(bào)考人員，報(bào)考職位有要求規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)資格證的，若在規(guī)定時(shí)間未取得職位要求的資格證，視為考察不合格，將不予聘用。

(五)新聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)，原則上不得調(diào)離德江縣。

十一、工作紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘(引進(jìn))考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本《實(shí)施方案》由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)

0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)

監(jiān)督電話：

0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)

0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：德江縣赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>附件1-4

1.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》

2.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》

3.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才專業(yè)類目錄》

4.《德江縣赴第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》補(bǔ)充規(guī)定

德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆

中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)招聘人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月4日

（責(zé)任編輯：李明）