(二)考試。

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試。

　　筆試由中山市教育和體育局組織。采取閉卷考試的方式進行，應(yīng)聘者憑準考證和身份證原件參加筆試。

　　(1)筆試日期和地點：2016年4月23日，具體時間、地點和考場安排詳見準考證。

　　(2)筆試內(nèi)容：報考專任教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治等。報考職員崗位的筆試內(nèi)容包括教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、管理知識等。筆試不指定參考教材。

　　(3)筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公布筆試成績。筆試合格分數(shù)線由中山市教育和體育局根據(jù)實際情況劃定(原則上不低于60分)，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公布。

　　面試人員名單公布后，考生通過招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書。

　　2.面試。

　　(1)面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實施。面試時間、地點見面試通知書，面試內(nèi)容和具體形式由各招聘單位根據(jù)實際確定。

　　(2)面試前，招聘單位對參加面試人員進行資格復(fù)核，復(fù)核不合格的，不得參加面試，招聘單位依次遞補面試對象。

　　(3)面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　3.總成績?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　(三)體檢和考察。

　　體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)要求對體檢合格者進行考察。

　　體檢或考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選。

（責(zé)任編輯：李明）