根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)考調(diào)44名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)考調(diào)單位和名額

本次考調(diào)單位為長(zhǎng)寧縣發(fā)展和改革局等22個(gè)單位，考調(diào)名額共44名。具體崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考調(diào)的對(duì)象和范圍

四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)工作人員，并且完全符合《崗位表》和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，近年年度考核等次均為稱職(合格)及以上。

3.具備本公告中《崗位表》要求的條件和資格。

4.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名第一日止。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(3)具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的。

(4)事業(yè)單位新招聘人員訂立聘用合同未滿最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿最低服務(wù)期的;尚處于試用期內(nèi)人員的。

(5)法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考調(diào)的報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行;報(bào)名時(shí)間為2016年3月24日至3月28日工作時(shí)間內(nèi);報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)寧縣人力資源開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)中心(縣政務(wù)中心二樓)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1.含近期免冠證件照片的《報(bào)名信息表》1份;

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

3.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。

資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)繳費(fèi)

繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行，考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

四、考試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。達(dá)不到2:1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

本次考調(diào)只筆試，不面試。筆試考兩科，每科滿分100分。其中，公務(wù)員(參公)崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》;事業(yè)人員崗位筆試科目為《公共知識(shí)》、《申論》。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)試》(《公共知識(shí)》)×50%+《申論》×50%

（責(zé)任編輯：李明）