2016河北衡水市特檢所編制外招聘公告【4人】

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例(2009)》以及力學、機械、材料、熱處理、焊接、無損檢測等特種設備基礎知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間：2016年4月9日9時00分--11時00分(120分鐘)?？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績由衡水市特檢所通知考生本人。

(四)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天即時公布。

4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

6.面試組織。面試工作由用人單位組織實施。

(五)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(六)公示

由用人單位根據(jù)考生的考試、體檢、考核情況，集體研究確定擬聘人選，報省局批準后進行公示，公示期7個工作日。

六、聘用待遇

實行試用期制度。試用期半年，試用期滿考核合格的，參照執(zhí)行用人單位同等條件在編人員工資福利待遇。

原標題：衡水市特檢所2016年編制外工作人員招聘簡章(通稿)

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2016衡水市特檢所編外人員招聘簡章.doc

2016年衡水市特檢所公開招聘工作人員報名表.doc

衡水市特檢所考試大綱.doc

2016年3月15日

（責任編輯：李明）