為適應縣級公立醫(yī)院改革發(fā)展要求，醫(yī)療工作正常運行，降低醫(yī)療安全隱患及進一步拓展臨床業(yè)務發(fā)展需要，水城縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘編制外護理人員10名。

一、職位和條件

公開招聘職位為具有執(zhí)業(yè)護士資格的專業(yè)技術人員10名。報考人員應具備以下條件：

1.遵紀守法、品行端正;

2.身體健康，適應擬任職位要求的身體條件;

3.具備護理專業(yè)或助產專業(yè)?？飘厴I(yè)及以上;

4.年齡30周歲以下;

5.從事護理或助產工作經驗1年及以上。

二、招聘程序和方法步驟

本次公開招聘工作分為發(fā)布公告、現場報名、資格審查、統一考試(包含筆試、技術操作、面試)、考察、組織體檢、錄用等階段。

(一)公布職位和條件

通過多渠道發(fā)布招聘職位及條件。在水城縣人民政府網公布招聘職位和條件(公布時間為3月25-31日共7天)。

(二)報名

1.報名時間：2016年3月30日至4月1日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30。

2.報名地點：水城縣人民醫(yī)院政工科。

3.聯系電話：0858-8933370

4.報名辦法：需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件、各種執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件各一份，本人一寸白底彩色近照4張及工作簡歷等證明材料。報名費100元/人。

(三)資格審查

由水城縣人民醫(yī)院政工科、護理部對報名者的資格進行審查。資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消考試資格。

(四)招考方式

1.報名與職位比達到2:1及以上開考，如報名人數達不到開考比例時，按報名人數同比下調職位數。

2.公開招聘采取筆試、技術操作與面試相結合的方式進行，筆試成績40%，技術操作成績30%，面試成績30%。

筆試主要測試范圍為《護理三基》，總分為100分?？荚嚦煽兊诙旃??？荚嚂r間暫定為2016年4月6日，如有改動，另行通知。

3.技術操作測試范圍為護理常規(guī)基本技術操作，總分為100分。考試成績現場公布?？荚嚂r間暫定從2016年4月6日下午開始，如有改動，另行通知。

4.面試按筆試加技術操作總分排序，按2:1進入面試。主要測試參加人員的專業(yè)知識、評言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等?？偡譃?00分。面試成績當場公布。面試時間暫定為2016年4月8日，如有改動，另行通知。

5.2016年4月9日在醫(yī)院院務公開欄公布匯總成績。

(五)組織體檢

根據總成績從到低分排序，按體檢人數與招聘職位計劃1：1的比例，確定體檢對象，如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補。體檢在我醫(yī)院進行，體檢費由考生自理。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、業(yè)務技能、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等方面的情況。

(七)錄用

三、紀律

公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的"三公開"制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經發(fā)現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

原標題：水城縣人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘編制外護理人員工作方案

2016年3月25日

（責任編輯：李明）