為深化干部人事制度改革，形成人才到基層去、各級黨政機關、事業(yè)單位干部從基層來的良性互動的選人用人導向，根據(jù)工作需要，面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選部分工作人員到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作(縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向全縣、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、文字功底扎實、工作實績突出、具有工作經(jīng)驗、群眾公認的工作人員遴選到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會局的監(jiān)督和指導下進行。

(二)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室成立遴選工作領導小組，領導小組按有關法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案具體負責遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃遴選工作人員共1名，即：縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股1名(事業(yè)編制)。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

黃平縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備公務員身份或參公身份或事業(yè)單位正式干部職工。

(二)遴選條件

1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，能吃苦耐勞，工作能力強，有較強的文字功底和服務意識，計算機操作精湛，有一定組織協(xié)調能力。有辦公室工作經(jīng)驗和較強的文字處理能力者;

3、年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生的);

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位工作且滿3年的工作人員(工齡計算截止日期為2016年4月1日);

5、具有國家承認的大學專科及以上學歷;

6、符合遴選崗位所要求的其他條件;

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②受黨紀、政紀處分的;

③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違紀違法犯罪、司法程序尚未終結的;

④試用期未滿及法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室在黃平縣人民政府網(wǎng)站和電子政務等公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2016年4月5日至4月14日(雙休日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

2、報名地點：縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股(縣財政綜合大樓七樓)，聯(lián)系人：姜智學，聯(lián)系電話：2496967。

3、報考者須如實填寫《縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開遴選工作人員報名表》(見附件2)。報名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關材料原件及1份復印件;

(2)本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

(3)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;

(4)參加工作文件復印件、按干部管理權限出具的近3年年度考核表復印件等，上述材料均需簽署審核意見、加蓋縣人力資源和社會局公章。

（責任編輯：李明）