七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示：

1、報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與永?？h人力資源和社會局共同核準(zhǔn)。

2、本次永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作，永福縣衛(wèi)生和計劃生育局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以永?？h衛(wèi)生和計劃生育局名義舉辦的面試培訓(xùn)班，均與永?？h衛(wèi)生和計劃生育局無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本《公告》由永?？h衛(wèi)生和計劃生育局、永?？h人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話：

永?？h衛(wèi)生和計劃生育局人事股0773—6936563，

永?？h人力資源和社會局綜合股0773-2221092。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站：

www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)：www.glrcw.com

原標(biāo)題：2016年永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員公告

點擊下載>>>1-3.xls

1.《2016年永福縣縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》

2.《2016年永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》

3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2016年版)

2016年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）