(三)體檢、考核不合格的，從分?jǐn)?shù)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由同安區(qū)人民政府辦公室商區(qū)人社局綜合考慮筆試等情況，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xmta.gov.cn/)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年;合同到期后，根據(jù)工作需要及區(qū)政府辦對(duì)其考核情況，再?zèng)Q定是否續(xù)簽。

(二)入聘人員的工資福利待遇為年包干5萬(wàn)元(含工資、五險(xiǎn)一金、福利待遇、文明獎(jiǎng)、績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)等)。

(三)本次招聘人員的試用期按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

(一)被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，特殊情況未能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向同安區(qū)人民政府辦公室請(qǐng)假，否則取消聘用資格。

(二)報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息及面試材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，當(dāng)即取消此次錄用資格。

(三)本次招聘工作由同安區(qū)人民政府辦公室組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。

八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至2016年5月6日正常工作時(shí)間(節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室文秘科;地址：廈門(mén)市同安區(qū)銀湖中路1號(hào)。

咨詢電話：0592-7893971，聯(lián)系人：陳女士。

(三)報(bào)名材料(提供原件及復(fù)印件)：

報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊(cè)：

身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)名表(見(jiàn)附件二)、近期同一底片2寸正面免冠照片2張。上述解釋、規(guī)定僅適用于本次廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室購(gòu)買服務(wù)招聘編外人員工作。

就業(yè)困難人員需提供本人《廈門(mén)市居民就業(yè)失業(yè)登記證》原件，并復(fù)印第2、3、7、16頁(yè)，可顯示已通過(guò)就業(yè)困難人員審批。

原標(biāo)題：廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室購(gòu)買服務(wù)招聘編外人員簡(jiǎn)章

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廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室購(gòu)買服務(wù)編外人員招聘崗位表.doc

廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室購(gòu)買服務(wù)編外人員報(bào)名表.doc

同安區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦事指南.doc

廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室

2016年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）