（2）2016003-2016004、2016020-2016021、2016023-2016024、2016029-2016035、2016037-2016041、2016043-2016049、2016051、2016053-2016054、2016056、2016058-2016059、2016061崗位筆試科目：

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、判斷推理，資料分析，寫(xiě)作等。

筆試科目總分均為100分，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》分別按40%、60%權(quán)重計(jì)算合成。（成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。）

考生筆試成績(jī)必須達(dá)到50分及以上（含加分后達(dá)50分），方可進(jìn)人下一個(gè)招考環(huán)節(jié)。

4、加分說(shuō)明：

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年6月8日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)證書(shū)向縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（梅城鎮(zhèn)潛陽(yáng)大道舒州逸夫小學(xué)正對(duì)面潛山縣人才培訓(xùn)大樓二樓，聯(lián)系電話0556-8935828）申請(qǐng)加分，逾期無(wú)效。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)局在相關(guān)媒體網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，統(tǒng)考筆試總成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再執(zhí)行加分政策。

（三）資格復(fù)審

主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照規(guī)定的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。各崗位（學(xué)科）招聘名額5名（含5名）以上的按1∶1.5比例確定（尾數(shù)進(jìn)1）面試人選；招聘名額3至4名的按1∶2.0比例確定面試人選；招聘名額2名（含2名）以下的按1∶3.0比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照安慶市人事考試培訓(xùn)中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供2張近期同底兩寸正面免冠照片及以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中：報(bào)考幼兒教師崗位的教師資格證書(shū)取得時(shí)間必須為2016年5月27日之前；報(bào)考王河中心衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)取得時(shí)間必須為2016年5月27日之前；在編正式工作人員，開(kāi)具的單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明必須為2016年5月27日之前。

(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（四）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式和內(nèi)容：幼兒教師面試采取課堂教學(xué)方式進(jìn)行。主要考察考生教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等綜合能力；其他面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、各類(lèi)考生面試成績(jī)滿(mǎn)分分值為100分。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入考察與體檢程序。

（責(zé)任編輯：李明）