2012年四川省關(guān)于雅安市市本級(jí)部分單位公開遴選工作人員的公告

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　　二、遴選方法和程序

　　遴選采取“筆試+面試”或“面試+筆試+面試”兩種方式進(jìn)行，具體遴選方式由用人單位自行確定。采取“面試+筆試+面試”遴選方式的，第一次面試的相關(guān)事宜具體見用人單位補(bǔ)充公告。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：10月22日至10月30日(8︰30—12︰00，

　　14︰00—17︰00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：各報(bào)考單位(具體地址及聯(lián)系方式見《雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》)。

　　相關(guān)資料：考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。報(bào)考時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證原件、復(fù)印件各1份;《雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)1份;縣(區(qū))組織人社部門或市級(jí)主管部門出具的公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份(省批準(zhǔn)參公后并登記確認(rèn))的有效證明和同意報(bào)考的證明;職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;本人近期1寸免冠彩照2張。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由用人單位組織實(shí)施，資格審查結(jié)束后，用人單位按干部管理權(quán)限將《2012年雅安市市本級(jí)部分黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》以及考生的相關(guān)材料分別報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行復(fù)審。

　　資格審查合格的，根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取50元考務(wù)費(fèi)。確認(rèn)繳費(fèi)的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2012年11月9日到雅安市(雅安市雨城區(qū)桃花巷6號(hào))領(lǐng)取。

　　(三)職位調(diào)整

　　開考比例為5︰1。未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于3︰1。達(dá)不到3︰1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。采取“面試+筆試+面試” 遴選方式的招考單位，第一次面試結(jié)束后，每個(gè)職位按不低于70%的比例確定進(jìn)入筆試人員。如報(bào)考人數(shù)低于6:1，不再組織第一次面試，其遴選方式按“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）