上海市傷骨科研究所建立于1958年，是包括骨科、傷科及其相關(guān)基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的集醫(yī)療、科研、教學(xué)于一體的中西醫(yī)結(jié)合市級(jí)醫(yī)學(xué)研究所。

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：

一、 招聘崗位及職責(zé)：

1、 科研管理人員1名;

2、 崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)課題項(xiàng)目申報(bào)、過程管理、驗(yàn)收、資料歸檔等;

2)負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)及學(xué)位工作等。

二、 招聘對(duì)象條件

1、本科及以上學(xué)歷，具有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

2、年齡35歲以下，特別者條件可適當(dāng)放寬;

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和行文能力;

4、較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件;

5、具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熱愛管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘方法：

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證及其他資格證書等材料掃描件E-mail至郵箱yxy30435@rjh.com.cn。 報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年6月26日。

外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月26日。

2、資格審查

根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3、筆試和面試

通過簡(jiǎn)歷篩選，按不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例推薦參加面試或筆試人選。

人員招聘主要采取專家面試或筆試、技能考試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

人事部門根據(jù)招聘的崗位需要，委托各專業(yè)主管部門組織筆試或技能考試。同時(shí)根據(jù)考試成績(jī)，對(duì)達(dá)到平均分及以上的人員給與面試資格。

面試專家小組由分管院領(lǐng)導(dǎo)、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專家及相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人等組成(>=5人)，主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

4、體檢

對(duì)通過面試的人員，根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織(限應(yīng)屆畢業(yè)生)到瑞金醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。

5、考察

根據(jù)招聘崗位的需要，研究所將對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行外調(diào)，同時(shí)對(duì)本市戶籍者(非應(yīng)屆畢業(yè)生)查閱人事檔案。

6、公示招聘結(jié)果

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄用的原則確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如無異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

7、簽訂合同

對(duì)于正式錄用人員由研究所與其簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁曉燕

郵 箱：yxy30435@rjh.com.cn

聯(lián)系電話：64370045*663335

原標(biāo)題：上海市傷骨科研究所工作人員公開招聘公告

上海市傷骨科研究所

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）