3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，學(xué)科教師按無(wú)生上課成績(jī)、緊缺體育藝術(shù)人才按現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和專(zhuān)業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評(píng)審總成績(jī)，為依據(jù)從到低分，依次確定。

(六)公示

1.體檢、考察均合格的人員，在中國(guó)·包河、包河教育體育網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，納入本人考試誠(chéng)信記錄。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

四、聘用手續(xù)和待遇

1.引進(jìn)人員實(shí)行合同管理。公示無(wú)異議的，由區(qū)編辦、區(qū)人社局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)及錄用手續(xù)。合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。以省教壇新星或省特級(jí)教師資質(zhì)條件引進(jìn)且為編內(nèi)人員的學(xué)科人才，經(jīng)區(qū)編委會(huì)同意后，可辦理編內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù);以其他資質(zhì)條件引進(jìn)的教育人才均按照區(qū)內(nèi)歷年招考的同崗?fù)杲處煷?，辦理錄用手續(xù)。

2.本次引進(jìn)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.引進(jìn)人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市包河區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心管理。

五、其他

(一)面試費(fèi)80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà) 0551-63357133 ;監(jiān)督電話(huà) 0551-63357823

(三)查詢(xún)網(wǎng)站：

中國(guó)·包河(http://www.baohe.gov.cn/)

包河區(qū)教育體育網(wǎng)(http://edu.baohe.gov.cn)。

原標(biāo)題：合肥市包河區(qū)2016年公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告

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1.2016年合肥市包河區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表.doc

2.2016年合肥市包河區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.doc

3.合肥市包河區(qū)2016年公開(kāi)引進(jìn)教育人才證書(shū)清單.doc

合肥市包河區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)局

合肥市包河區(qū)教育體育局

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）