5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者6月29日上午8：00至下午17：00期間到焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

8、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，已經(jīng)交納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試和面試，考試由焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷形式。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科;報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。筆試滿分均為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，符合以上條件的報(bào)考者筆試成績(jī)加10分(豫辦〔2012〕36號(hào))。擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者本人于2016年6月30日至7月1日(上午8：00—11：30、下午15：00—17：30)將有關(guān)加分證明、證書原件和復(fù)印件交至焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室，地址：焦作市中站區(qū)人民政府辦公大樓三樓西頭。逾期不提交有關(guān)資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定面試資格確認(rèn)人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試

參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

①《中站區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》或《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印);

②本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，在職教師還需由單位教育主管部門簽署意見。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;

③與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照3張。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

進(jìn)入面試人員名單在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

中小學(xué)教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用中站區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)的教材，采取微型課形式(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進(jìn)行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，報(bào)考中小學(xué)教師崗位面試時(shí)間為10分鐘。報(bào)考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)，平衡后的最終面試成績(jī)將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由到低分依次遞補(bǔ)。中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）