2016云南昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心招聘公告【2人】
4.考試時間、地點詳見《準考證》。
5.筆試成績公示:筆試成績按崗位排名,在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,考生可申請查分。
注:筆試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何輔導宣傳。
(二)面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按面試人選與崗位招聘人數(shù)2:1的比例,從到低分確定面試人選。如進入面試的人員自愿放棄面試的,按報考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的,可正常進行面試。但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。
2.資格復審時間、地點由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心另行通知,同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站。資格復審所需材料為報名時所提供的相關(guān)證件、材料原件。
聯(lián)系人:湯老師
聯(lián)系電話:0871-68576873,0871-68576408。
3.面試方式、內(nèi)容:面試方式為現(xiàn)場問答。面試內(nèi)容以綜合知識為主,主要測試應試人員應具備的崗位綜合素質(zhì)和實際工作能力。
4.面試時間、地點由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心另行通知,同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站。
(三)參加考試時注意事項:考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場,禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙,以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進入考場,并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定。
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;面試總分100分,占考試總成績的50%??荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,應聘人員進入考察與體檢的總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間,考生可以申請查分。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況,則根據(jù)筆試成績從到低分確定考察人選。
(二)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試總成績,在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等。考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可由本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。
(三)體檢時間及注意事項由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心另行通知,同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
(三)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(責任編輯:李明)
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