2016廣東廣州市花都區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務崗位招聘5人公告
(四)考試：
考試由筆試和面試組成，各部分卷面分為100分，計入總分比例為5:5(同分情況下以筆試成績)。
1、筆試。具體考試時間、地點等信息以準考證為準。卷面總分100分?？荚噧热荩褐饕獪y試考生的綜合知識水平，內容包括政治理論、時事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等基本知識。
2、面試。根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘職位與擬聘人數(shù)1: 3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時間及地點：具體以準考證為準;
(2)面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(3)面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。
(五)體格檢查：
由花都區(qū)人才市場組織實施。具體時間、地點以公布為準。根據(jù)綜合總成績由高到低順序確定體檢對象，按照招聘職位與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢費用由考生自理。
(六)考察、公示：
對考察合格的擬聘用人員，通過花都區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.huadu.gov.cn/)門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布公示，公示期為3個工作日。
(七)崗前培訓：
經(jīng)公示期滿無異議的擬聘對象，由花都區(qū)人才市場安排培訓。對逾期不報到參加培訓者取消聘用資格。
(八)聘用：
經(jīng)崗前培訓考核合格，擬聘用人員在提供學歷(學位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，與花都區(qū)人才市場簽訂勞動合同，期限為2年。
四、工資待遇
政府購買基層公共管理和社會服務崗位工資福利待遇，按照《廣州市人力資源和社會局廣州市財政局關于下達政府購買基層公共管理和社會服務崗位計劃的通知》(穗人社函〔2016〕1136號)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)報考者應保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、崗前培訓，視為自動放棄。
(二)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。
(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本次招聘有關政策由區(qū)人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話：020-86969923。
原標題：廣州市花都區(qū)2016年政府購買基層公共管理和社會服務崗位招聘公告
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1.2016年廣州市花都區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員職位表.xls
2.2016年廣州市花都區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員報名表.doc
廣州市花都區(qū)人力資源和社會局
2016年6月23日
（責任編輯：李明）
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