貴州事業(yè)單位：2012年遵義市招考統(tǒng)計員及部分市直事業(yè)單位工作人員173名公告
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十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員由各縣(區(qū)、市)人社局進行公示，市直事業(yè)單位人員由市招考辦在遵義人力資源和社會網(wǎng)等媒體進行為期為7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員由各縣(區(qū)、市)人社局或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。市直事業(yè)單位人員由市招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。
查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員由各縣(區(qū)、市)人社局根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會局審批。市直事業(yè)單位由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0852-8605085(技術(shù)咨詢)
0852-8662655(市人力資源和社會局)
0852-3119530(市統(tǒng)計局)
監(jiān)督電話：0852-8981657 (第七紀工委)
十三、本《招考簡章》解釋權(quán)屬遵義市事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市招考辦研究確定。
附件：遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)計員及部分市直事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
二〇一二年十一月十二日
（責(zé)任編輯：李明）
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