2016山東濟寧市屬事業(yè)單位招聘教育類面試公告
為做好2016年濟寧市市屬事業(yè)單位教育類公開招聘面試工作,按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2016年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等要求,結(jié)合教育工作實際,制定本工作方案。
一、面試組織
由市教育局會同各招聘單位制定市屬事業(yè)單位教育類面試工作方案,報市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后組織實施。
二、面試時間
定于7月9日進行面試,上午7:15集合,7:30進入候考室;下午12:30集合,12:45進入候考室。遲到15分鐘以上的考生,禁止進入候考室,面試成績按缺考處置。進入候考室必須持本人筆試準考證、面試通知書、二代身份證原件。
三、面試地點
面試地點另行通知。請于面試前3日到濟寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢,網(wǎng)址:http://www.jnjyw.edu.cn。
四、面試流程
(一)入場。按規(guī)定時間組織考生進入候考室??忌M入候考室后,工作人員點名、宣讀工作紀律,按學科組抽取面試順序。
(二)抽題。考生根據(jù)抽取的面試順序號每隔20分鐘左右到抽題室抽取試題,每次只能抽取一道試題。
(三)備課。考生持教材、備課紙進入備課室,撰寫教案,準備時間30分鐘。
(四)試講。備課30分鐘后,工作人員引導考生進入指定面試室,考生按準備的教案進行試講,時間15分鐘。采用“說課”形式不得分。
(五)回答問題??脊偬釂杻傻酪?guī)定問題,考生回答。時間5分鐘。面試結(jié)束后由工作人員將考生引領(lǐng)到休息室。
(六)評分。面試成績采用百分制。按照去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定考生面試成績。
(七)宣讀成績。在本場面試結(jié)束后,統(tǒng)一向考生宣讀面試成績。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于教育類所有實際參加考生平均分值的,不得進入考察體檢范圍。
五、有關(guān)要求
根據(jù)招聘崗位和招聘單位要求,報考濟寧市第一中學體育教師、濟寧市第一中學體育教師、濟寧學院附屬中學體育教師(2)的考生需展示足球技能;報考濟寧學院附屬中學體育教師(1)的考生需展示籃球技能;報考濟寧市機關(guān)幼兒園的考生,需進行彈唱、舞蹈、繪畫三項技能展示。考生需自備畫板、伴奏音樂、器材等相關(guān)用具。專業(yè)技能展示作為面試評分要素之一,由考官綜合賦分。
考生攜帶的所有通訊工具一律上交,統(tǒng)一保管,禁止攜帶教材和備課紙以外任何參考資料進入備課室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,按作弊處理,取消其面試資格。
五、評委組成
每個面試評委組設評委7人,其中,主評委1人,評委6人。面試評委采取外聘方式,一線專業(yè)技術(shù)人員在評委中的比例不少于三分之二。
六、組織領(lǐng)導
本次面試工作涉及每位考生的切身利益,參與招聘的全體工作人員要嚴肅工作紀律,認真做好工作;要嚴格政策,嚴格程序,嚴密組織,自覺接受社會監(jiān)督。市紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門現(xiàn)場監(jiān)督。對面試工作中發(fā)生的違規(guī)、違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),依法依規(guī)嚴肅處理,并追究相關(guān)人員的責任。
原標題:濟寧市教育局2016年市屬事業(yè)單位教育類面試工作方案
濟寧市教育局
2016年6月28日
(責任編輯:李明)
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