為我院業(yè)務水平，進一步滿足群眾的醫(yī)療保健需求，整體服務能力，解決醫(yī)療業(yè)務人才缺乏的困境，經院委會研究決定，結合我院實際，經局領導同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘臨床一線業(yè)務人員4名，其中：臨床醫(yī)師：內科專業(yè)2名;中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)內科或針灸推拿專業(yè)1名;放射醫(yī)師：影像專業(yè)或臨床專業(yè)1名。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;應屆畢業(yè)生或持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書者優(yōu)先。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下;

(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體狀況;

(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名要求：

每位應聘人員只能應聘一個崗位，應聘人員專業(yè)要求以崗位需求為準。

2.應聘方式：

采取遞交應聘書報名，程序如下：

提交報名申請。應聘人員可直接向醫(yī)院遞交應聘材料(身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書等原件及復印件)。

(二)資格審核

我院對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，經資格初審合格的予以確認。

(三)面試

面試由醫(yī)院院委會成員組織實施。通過資格審核的應聘人員將進入面試。

3.面試方式及內容：

分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環(huán)節(jié)。

①綜合能力考核主要考察應聘人員綜合素質，內容：應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

②實踐能力考核由醫(yī)院組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。

(四)面試結束后，由醫(yī)院根據(jù)應聘人員綜合素質確定錄取對象辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到醫(yī)院報到。不按時報到的，取消聘用資格。

五、薪酬福利

1、試用期三個月，發(fā)放基本生活費(1000元每月)。

2、試用期滿后參照醫(yī)院績效考核方案分配工資：基本工資(1150元)+績效工資。

3、醫(yī)院將按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等相關費用;正式聘用人員可按規(guī)定參加縣人社局、縣衛(wèi)計局組織的進編招聘考試。

六、未定事宜，由醫(yī)院院委會、職代會研究決定。

原標題：南縣武圣宮中心衛(wèi)生院關于公開招聘醫(yī)務人員的方案

南縣武圣宮中心衛(wèi)生院

2016 年7月21日

（責任編輯：李明）