2016湖南婁底市新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施公告

十一、其他事項(xiàng)

(一)考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均在新化縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在體檢合格通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)其檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人才交流服務(wù)中心)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在接到“領(lǐng)取聘用通知書(shū)”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書(shū)，視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在領(lǐng)取聘用通知書(shū)后未按規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)單位報(bào)到上班，簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

(三)此次人才引進(jìn)工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(四)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

(五)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書(shū)》，承諾書(shū)須現(xiàn)場(chǎng)簽名。

(六)考生要及時(shí)登陸新化縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無(wú)法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(七)本方案由新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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2016年新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.docx

新化縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表.doc

新化縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū).doc

新化縣人力資源和社會(huì)局

2016年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）