滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)是經(jīng)滁州市政府同意設(shè)置，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等規(guī)定，擬向社會(huì)公開招聘電梯應(yīng)急接警調(diào)度工作人員 6名，由我單位按勞務(wù)派遣方式派遣至滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)35周歲及以下(1981年6月30日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可熟練操作電腦。有普通話二級(jí)乙等以上證書或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)身體健康，五官端正。

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、招考崗位

綜合管理和協(xié)調(diào)處置崗位6名(大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可熟練操作電腦)。

三、招考原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至3日，上午8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：具備崗位招聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶近期免冠2寸照片4張、各類有效證件原件和復(fù)印件(戶口本、身份證、學(xué)歷證書或推薦函證明、普通話二級(jí)乙等以上證書或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料、獲獎(jiǎng)證書等)，到滁州市會(huì)峰大廈人力資源市場一樓勞務(wù)合作中心報(bào)名。

(三)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填寫的表格內(nèi)容負(fù)責(zé)，如有虛假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

報(bào)考資格審查工作由市勞務(wù)合作中心會(huì)同用人單位共同負(fù)責(zé)，資格審查合格的報(bào)名人員，方可參加面試。

五、面試

符合崗位條件報(bào)名的人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知)。符合面試人員數(shù)不得低于應(yīng)聘人員數(shù)的2倍。

六、體檢

初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行，并達(dá)到聘用崗位所要求的身體條件(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān))。

七、聘用

由市勞務(wù)合作中心聘用，派遣到滁州市電梯應(yīng)急管理平臺(tái)工作。新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核能勝任工作的進(jìn)行正式聘用。對(duì)聘用人員每年考核一次，考核不合格的予以解聘。每兩年簽訂一次勞動(dòng)合同，合同期滿，考核合格的可續(xù)聘。平時(shí)管理和年度考核工作由用人方的市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)。待遇:每月2250元(以上工資均含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人交納部分)，保險(xiǎn)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定繳納。周六、周日輪休，有夜班。

八、 解釋權(quán)歸市勞務(wù)合作中心。

咨詢電話：3040893

原標(biāo)題：滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)公開招聘接警調(diào)度工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）