2016云南龍陵縣城事業(yè)單位考試選調公告【招21人】
(二)面試：分值100分
根據(jù)各單位選調崗位，分崗位從到低分按1：2的比例進行面試。
1.教育系統(tǒng)以說課的方式進行，說課內容為崗位對應的科目和課程。
幼兒園乙崗(音樂、學前教育、幼兒教育)面試方式：現(xiàn)場抽取幼兒園音樂教材兩首歌曲，用鋼琴演奏。
評分辦法：由7個評委組成，去掉一個分和一個最低分，取5個評委的平均分。
2.其他單位及幼兒園甲崗(美術、體育)面試方式為結構化面試(參照公務員面試標準)。
六、考試選調辦法
1.按考生綜合成績(筆試成績+面試成績)，分崗位從到低分確定擬選調人員，經政審和體檢(尿撿)合格，辦理調配手續(xù);不合格的，按綜合成績從到低分遞補一次。如綜合成績相同，優(yōu)先選調面試成績高者。
2.選調到新單位人員，實行1年試用期，試用期考核合格后，必須同單位簽訂5年的聘用合同，合同期內不得調整到新的工作單位(除組織正常調整外)。
3.選調人員試用期、聘任及考核按《中共龍陵縣委辦公室 龍陵縣人民政府辦公室關于進一步加強龍陵縣機關事業(yè)單位工作人員流動調配管理工作的通知》(龍辦發(fā)〔2013〕77號)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
(一)在人社部門發(fā)出報名、考試、面試及其它事項通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄。
(二)為了維護考試選調工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實在報名、考試、面試等過程中有弄虛作假行為的，取消選調資格，并追究相關責任，且三年內不得參加事業(yè)單位考試選調。
(三)在考試選調各個環(huán)節(jié)的公示期內，人社及紀檢監(jiān)察部門只對公示期內反映的情況進行核查，為保護報考人的權益，舉報人必須是實名制舉報，對匿名舉報的不予受理。
(四)整個考試選調工作在縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：6128855 聯(lián)系電話：6121953
特此公告
原標題：龍陵縣關于2016年縣城事業(yè)單位考試選調工作人員的公告
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2016年龍陵縣縣城事業(yè)單位考試選調工作人員崗位表.rar
龍陵縣人力資源和社會局
2016年8月3日
（責任編輯：李明）
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