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　　因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(中人社發(fā)〔2012〕357號)有關(guān)規(guī)定，中山市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員506名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

　　一、招聘對象和范圍

　　招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(包括2011年、2012年辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生和2013年畢業(yè)生)及社會上具有國家承認學歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

　　(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(五)無違反計劃生育政策。

　　(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　招聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。

　　2013年普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。非廣東戶籍報考人員須具有本科以上學歷或中級以上職稱或高級工以上資格。招考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，應聘人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷;基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。是否具有工作經(jīng)歷，應以單位出具證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)。年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2013年3月18日。

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　　三、報名辦法和要求

　　(一)報名方法、時間、地點。

　　本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2013年3月18—20上午9：00—11:30、下午2：30—5:00報名地點等詳見附件《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。

　　(二)報名要求。

　　1、須按照本通告要求于規(guī)定時間內(nèi)在報名地點現(xiàn)場進行填表報名。

　　2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。

　　4、凡符合政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。

　　5、報名人員須攜帶居民身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復印件，計劃生育、工作經(jīng)歷證明等原件，近期1寸正面免冠半身標準彩照2張及彩照的電子版。

　　6、報名時提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和聘用資格。

　　四、考試

　　考試采用筆試加面試方式進行?？荚嚨膬?nèi)容包括招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　(一)筆試。

　　1.筆試科目：根據(jù)崗位的不同類別采用相應的考試科目，分類設(shè)置為A、B、C類。

　　A類為通用性公共管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　B類為教育類崗位，考試內(nèi)容為教育教學綜合知識。

　　C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學綜合知識。

　　筆試科目不指定參考用書。

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　　2.中山市人力資源和社會局統(tǒng)一組織筆試，初定4月下旬進行，時間為兩個小時，筆試具體日期和地點等事項由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局網(wǎng)公布筆試成績。

　　4、筆試合格分數(shù)線由中山市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定;按筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試;面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局網(wǎng)公布。

　　(二)面試。

　　面試由招聘單位主管部門組織實施，根據(jù)不同的崗位要求，采取專業(yè)技能測評、實地操作等方式進行。具體面試時間、地點等事項屆時由招聘單位或其主管部門另行通知

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

　　考試總成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢對象。

　　五、體檢

　　按擬聘人數(shù)和考生總成績從到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　六、考核

　　體檢合格后按規(guī)定進行考核?？己烁鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)招聘單位或者其主管部門考核合格的，確定為擬聘人選;擬聘人員名單統(tǒng)一在中山市人力資源和社會局網(wǎng)上公示7個工作日;經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、其他

　　招聘崗位所需資格條件由招聘單位或者其主管部門負責解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話見附件《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》;其他由中山市人力資源和社會局負責解釋，咨詢和監(jiān)督電話：0760-88328005(事業(yè)單位人事管理科)。

　　附件：中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表

　　附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　中山市人力資源和社會局

　　2013年3月4日

（責任編輯：李明）