2013年度浙江湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員公告【362名】

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　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2013年4月10日9時(shí)—4月11日17時(shí)。

　　開(kāi)考崗位報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(www.hbhc.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1.筆試。由全市統(tǒng)一組織實(shí)施。時(shí)間初定為2013年4月14日上午9：00—11:00，筆試滿分為100分，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)(約一周后)可在湖州市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.hbhc.gov.cn)查詢。

　　2.面試。依筆試成績(jī)從到低分排序，各開(kāi)考崗位按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定，其他的按1∶3確定)。在湖州人事人才網(wǎng)和湖州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單和面試工作具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　護(hù)理崗位面試方式為護(hù)理技術(shù)操作，其它崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績(jī)中從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

　　四、計(jì)分

　　護(hù)理崗位按照筆試占40%、面試占60%比例計(jì)算總分，其它崗位按照筆試、面試各占50%比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先)。

（責(zé)任編輯：李明）