四川事業(yè)單位：2013年“千名碩博進達州”行動引進624名人才公告
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(二)柔性引進
對的專家、教授或具有博士學位的專業(yè)人才等，堅持“不求所有、但求所用”的原則，采取兼職掛職、咨詢服務等方式柔性引進。特別的人才，按照中共達州市委辦公室、達州市人民政府辦公室《關于批轉(zhuǎn)市委組織部、市人事局、市財政局〈關于開展柔性引才構(gòu)建秦巴地區(qū)人才高地意見〉的通知》(達市委辦發(fā)〔2008〕94號)執(zhí)行。
市屬國有及國有控股企業(yè)、民營企業(yè)等根據(jù)需要自行組織實施。
六、引進程序
采用網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復審、集中考核、嚴格體檢、擇優(yōu)引進的方式進行。
(一)報名
報名時間：2013年3月19日9：00—2013年4月3日17：00
查詢時間：2013年3月19日9：00—2013年4月4日17：00
報名網(wǎng)址：四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)
具體辦法：報名人員登錄報名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報名條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。具體步驟及程序按報名網(wǎng)絡提示進行。
(二)資格初審
資格初審由市、縣人才辦分級組織，各引才單位具體實施。報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
(三)資格復審
考核前進行資格復審，參與考核人員應提供崗位需求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。2013年高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。
（責任編輯：李明）
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