2016安徽宣城市直事業(yè)單位招聘公告【招80人】
五、招聘工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和與責(zé)任追究等制度，自覺(jué)接受人民群眾和新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，選人用人公信度。
(三)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。
(四)對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
1、本《實(shí)施方案》由宣城市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
2、市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)：
0563-3019447。
3、市人社局政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-3026400 ;
市人事考試(培訓(xùn))中心考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-3036887。
原標(biāo)題：2016年宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
1、《2016年宣城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》.xls
2、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試的大綱(試行)2015年版》.doc(以只讀方式打開(kāi))
中共宣城市委組織部
宣城市人社局
2016年9月6日
（責(zé)任編輯：李明）
- 峨眉山市2025年上半年赴四川師范大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示
- 2025云南廣播電視臺(tái)招聘面試成績(jī)公告
- 峨眉山市2025年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示（第二批）
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專(zhuān)場(chǎng)招收（阿拉善盟招聘崗位）面試成績(jī)、考試總成績(jī)及體檢、考察事宜公告
- 2025上海同濟(jì)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院同濟(jì)多模態(tài)空間智能團(tuán)隊(duì)科研助理招聘1人公告
- 2025安徽合肥市肥東縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位人員心理測(cè)試結(jié)果、面試成績(jī)暨總成績(jī)公告
- 2025內(nèi)蒙古興安盟科右前旗部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才面試評(píng)估通知單領(lǐng)取通知
- 2025上半年云南省數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025陜西安康紫陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘工作人員4人公告
- 2025安徽宿州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才面試成績(jī)公示
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照