2、考試地點

詳見準(zhǔn)考證。

3、考試科目

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》(150分)，10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》(150分)。

4、考試類別(分類見職位表)

綜合管理類(A類)

醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6小類。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》考試?？荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsjsw.zunyi.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進行資格復(fù)審，視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由市衛(wèi)計委組織，各招聘單位具體負責(zé)實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在各招聘單位確定的地點進行。具體時間、地點及復(fù)審人員(擬進入面試人員)名單通過遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsjsw.zunyi.gov.cn/)通知。

資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作在市衛(wèi)計委的直接指導(dǎo)下，由招聘單位自行負責(zé)組織，考官均在考前1小時內(nèi)臨時抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位考官不超過考官總數(shù)的三分之一。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應(yīng)按照面試相關(guān)要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試范圍主要包括：招聘單位或其主管部門根據(jù)招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規(guī)、專業(yè)知識技能。面試主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責(zé)任心。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束2個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsjsw.zunyi.gov.cn/)進行公示。

(二)成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%計算考試總成績。即總成績=筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗150分+綜合應(yīng)用能力150分)÷3×40%+面試成績×60%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以第二次面試成績高者進入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）