三、遴選程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為寧夏網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn/)。

2.報名時間：

2016年9月20日8:00至9月23日18:30。

3.報名程序：

(1)征求單位意見。填寫《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，所在單位同意并在《報名登記表》上蓋章的允許報考，未經(jīng)單位同意的不得報考。

(2)網(wǎng)上注冊。點擊寧夏網(wǎng)首頁“網(wǎng)上報名”后，選擇“2016年全區(qū)區(qū)直機關(guān)公開遴選公務(wù)員”，進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，準確填寫本人姓名和身份證號。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。

(3)上傳照片。注冊完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的本人照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件在寧夏人事考試網(wǎng)首頁“下載中心”下載，解壓后請務(wù)必先認真閱讀readme.doc文件。照片上傳不全的，視為報名無效。

(4)填寫報名信息。認真閱讀《報考須知》，簽訂《誠信承諾書》，按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。每位報考人只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。各職位相關(guān)的專業(yè)要求，可參閱《寧夏回族自治區(qū)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(附件3)。

(5)報考人要對填報信息的真實性、準確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格并向所在單位進行通報。

(6)查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由各遴選單位負責(zé)。報考人應(yīng)在提交報名申請一個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，可以改報其他職位;已通過資格初審但尚未辦理繳費手續(xù)的，可以報請原資格初審單位同意并重置審核狀態(tài)后改報其他職位;未通過資格初審且沒有改報其他職位的，視為棄考。

(7)報考人需要對報考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及資格初審情況咨詢時，可撥打《職位表》中各職位后附的“聯(lián)系電話”。

(8)網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，應(yīng)于2016年9月25日24：00前通過網(wǎng)上銀行進行繳費，報考費每人100元。逾期未繳費者視為自行放棄報考資格。

(9)結(jié)果確認。繳費后，報名結(jié)果即被正式確認，不允許再調(diào)整報考職位。筆試前一周內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負。

(二)筆試

1.筆試于10月15日在銀川進行，具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束7個工作日后，報考人員登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢成績。

2.筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試成績劃定最低控制分數(shù)線，并分機關(guān)、報考職位從到低分按面試人員與遴選名額3:1的比例確定面試人選。筆試成績低于最低控制分數(shù)線者不能參加面試。

(三)資格復(fù)審

1.面試前，各遴選機關(guān)將對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準后，由遴選機關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.報考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消遴選轉(zhuǎn)任資格。

(四)面試

1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分。需要在面試中進行專業(yè)測試的，遴選機關(guān)將專業(yè)測試實施方案報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后，由遴選機關(guān)組織實施。

2.參加面試人員與遴選名額的比例低于2:1的，面試成績低于60分者不得列入考察范圍。

(五)考試成績計算

考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（責(zé)任編輯：李明）