3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件及(縣)市區(qū)全供事業(yè)單位出具的同意報考證明(證明內(nèi)容顯示工作經(jīng)歷年限、時間和加蓋單位公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、單位、身份證號)，以及經(jīng)所在單位蓋章后的《焦作市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式三份(可從市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市文廣新局網(wǎng)站下載)。

4.資格審查：報名工作結(jié)束后，由焦作市農(nóng)業(yè)局、焦作市文廣新局對報名者進行資格審查，合格者發(fā)放準考證。報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1，如報考人數(shù)達不到開考比例要求，原則上調(diào)減選調(diào)名額或取消。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，立即取消其報名、考試、選調(diào)資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

1.筆試。采取閉卷方式，含公共基礎(chǔ)知識測試和職業(yè)行政能力測驗，滿分100分。筆試時間半天?？荚嚂r間、地點以準考證為準。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按1:2的比例，從到低分確定面試對象。面試主要測試報考者的專業(yè)技能邏輯思維、語言表達和心理素質(zhì)等，滿分100分。面試時間和地點另行通知。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按選調(diào)名額1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，以筆試成績?yōu)闇?筆試成績相同時，采取加試面試，面試成績高者進入體檢)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行。若體檢不合格，按總成績由高到低依次遞補，遞補人員確定方式同上。

(五)考察

體檢合格，列為考察對象。由焦作市農(nóng)業(yè)局和焦作市文廣新局分別組成考察組，考察組由2名以上人員組成，通過個別談話、查閱檔案等方式進行全面考察。若考察不合格，按總成績由高到低依次遞補，遞補人員確定方式同上。

(六)決定與任職

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和考察情況，由市農(nóng)業(yè)局黨組、市文廣新局黨組分別研究決定擬選調(diào)人員，并在焦作市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站、焦作市文廣新局網(wǎng)站和調(diào)出、調(diào)入單位分別公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律要求

選調(diào)工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。從事公開選調(diào)的工作人員與參加選調(diào)人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。

七、未盡事宜由焦作市農(nóng)業(yè)局、焦作市文廣新局負責解釋。

咨詢電話：市農(nóng)業(yè)局0391-8382921

市文廣新局13939122033

原標題：關(guān)于2016年焦作市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施方案

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2016年焦作市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

焦作市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

2016年9月7日

（責任編輯：李明）