為進一步加強我區(qū)社區(qū)建設，配強配足社區(qū)組織力量，努力建設一支專業(yè)化、職業(yè)化的社會工作者隊伍，根據今年區(qū)委人才工作項目化考核任務，決定開展社區(qū)工作者招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全區(qū)共招聘社區(qū)工作者80名，其中鎮(zhèn)、街道黨員服務中心黨務工作者6名;鎮(zhèn)、街道社區(qū)服務中心專職工作者63名;鎮(zhèn)、街道社區(qū)服務中心治安員11名(詳見計劃表附件1)。

二、招聘范圍、對象

第一批：1、獲得全國《社會工作者職業(yè)水平證書》的合格人員;2、2010年(含)前錄用的在崗大學生村官或連續(xù)2次聘期期滿離崗3年內、歷年考核均為稱職及以上的大學生村官。

第二批：1、具有社會工作經歷，參加2016年全國《社會工作者職業(yè)水平證書》考試二門課滿110分(三門課滿165分)及以上的人員;2、社區(qū)義工或大學生在社區(qū)公益性崗位服務六個月以上的人員;3、社會工作等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷的余杭籍畢業(yè)生。

定向：在退役士兵對象中定向招聘社區(qū)治安員。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正;

2、熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，甘于奉獻，有一定的組織協(xié)調和崗位獨立工作能力，積極投入大會戰(zhàn)工作;

3、具有適應崗位需要的身體條件;

4、報考人員年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生);其中轉業(yè)士官的年齡在40周歲以下(1976年9月1日以后出生);

5、退役士兵報考社區(qū)治安員崗位的文化程度為高中及以上。報考黨務工作者的須為中共黨員，全日制本科及以上學歷。其他崗位的文化程度為大專及以上。

6、具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。

四、報名

1、鎮(zhèn)街報名：符合學歷、年齡等其他條件的余杭區(qū)戶籍報名人員，填好《2016年余杭區(qū)招聘社區(qū)工作者報名表》(附件2。到所在的村、社區(qū)公共服務大廳下載)一份，隨帶戶口簿、身份證、學歷證書、義務兵(士官)退出現役證、所在黨組織出具的黨員證明信、《社會工作者職業(yè)水平證書》或今年成績截圖、義工服務承諾及其他相關材料原件、復印件各一份于9月12日—13日(星期一、星期二)到本人戶籍地鎮(zhèn)街報名。東湖街道托管的社區(qū)(村)符合條件人員也可以選擇東湖街道報名。社區(qū)公益性崗位人員資格由區(qū)人社局審核。報名地點見附件3。

以下對象報名不受鎮(zhèn)街戶籍限制:符合條件的大學生村官獲得全國《社會工作者職業(yè)水平證書》的合格人員、黨務工作者、自謀職業(yè)轉業(yè)士官。

2、資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

3、準考證領?。?月19日(星期一)至9月20日(星期二)憑身份證到原報名地領取準考證。若準考證上信息有誤，鎮(zhèn)街直接與民政科(89197973)聯(lián)系。

五、考試

1、理論筆試：9月23日(星期五)全區(qū)統(tǒng)一組織閉卷考試(地點見準考證)，內容為“社會工作綜合能力”?？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。獲得社會工作師職業(yè)水平資格的合格人員加5分。退役士兵以部隊實際服役年限給予加分，服役2年以內的加2分，服役3—5年的加4分，服役6—8年的加6分，服役9—11年的加8分，服役12年及以上的加10分。

2、組織面試：擬錄用鎮(zhèn)街安排面試。按鎮(zhèn)街招聘需求從到低分確定面試人選。社區(qū)治安員按招聘職位1∶2的比例確定面試人選。面試安排1—3天，面試成績由鎮(zhèn)街和社區(qū)共同評分(面試評分表另發(fā))，及格分為60分。面試成績不及格人員不列入考察(不列入“備選人才庫”)。9月30日前由鎮(zhèn)街招聘聯(lián)絡員上報面試成績。

3、綜合成績：按照筆試成績的50%+面試成績的50%確定總成績(保留小數點兩位)，從到低分按第一批和第二批分別排名，根據鎮(zhèn)街招聘職位，按先第一批、再第二批的順序錄用。定向招聘中退役士兵本鎮(zhèn)街戶籍的優(yōu)先錄用。

按綜合成績排名，未錄用人員本人愿意的向其他鎮(zhèn)街調劑錄用。

六、考察體檢

考察、體檢對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在考察通過后由鎮(zhèn)、街道負責組織體檢。體檢須到區(qū)級醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？疾?、體檢不合格的不予錄用。體檢或考察不合格的，依次遞補。如有主動放棄的須本人書面提出，并簽字確認。

七、錄用

經體檢合格，由錄用單位上報審核材料，區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室對擬錄用人選進行公示，公示期為7天。公示后無異議的，報區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組批準。

八、相關待遇

社工錄用并與對應的社區(qū)服務中心簽訂勞動(聘用)合同。社區(qū)義工、公益性崗位服務期限同時作為從事社區(qū)工作和社會工作的年限認定。聘用期工資福利待遇按照余民〔2012〕17號文件規(guī)定執(zhí)行。3個月試用期享受杭州市最低工資標準。

九、其他事項

未錄用人員按綜合成績排名進入“備選人才庫”。各鎮(zhèn)街如有缺崗情況需增補的，可向區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室提出遞補申請，經同意后，對參加筆試和面試人員進行遞補。

咨詢電話：96345。

本公告由區(qū)民政局負責解釋。

原標題：2016年余杭區(qū)招聘社區(qū)工作者公告

點擊下載>>>

2016年社工招聘工作聯(lián)絡員（對外公開）

2016年余杭區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表

2016年全區(qū)招聘社區(qū)專職工作者崗位計劃

中共杭州市余杭區(qū)委組織部

杭州市余杭區(qū)民政局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局

2016年9月1日

（責任編輯：李明）