2016年鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員公告【40人】
（五）體檢、考察
體檢、考察人員根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同者依筆試成績由高到低的順序），按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。體檢或考察不合格的，可依次遞補。
體檢的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)[2015]1號）、《湖北省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》執(zhí)行。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)。
五、聘用管理及待遇
擬聘用人員名單在鄂州市中級人民法院網(wǎng)公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格，并按招聘程序遞補。公示結(jié)束后，報湖北省高級人民法院批準，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。
這次招聘實行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員的勞動報酬原則上按照高于當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣（合同工）人員工資收入的40%確定。聘用人員的勞動報酬建立適當(dāng)?shù)脑鲩L機制。
六、注意事項
資格審查貫穿整個招聘工作過程中，報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘簡章，并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1、報考人員只能選擇一個招聘崗位報名；
2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致；
3、考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證；
4、考試時如發(fā)生作弊行為，一律取消考試成績和應(yīng)聘資格；
5、筆試費50元，面試費50元。
6、咨詢電話：0711—3389809（市法院）
6、監(jiān)督電話：0711—3389813（市法院監(jiān)察處）
原標題：2016年鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員簡章
附件：
鄂州市法院系統(tǒng)公開招聘雇員制崗位及條件一覽表.xls
鄂州市中級人民法院
2016年9月8日
（責(zé)任編輯：李明）
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