3、每一人限報(bào)一個崗位，每個崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人社局同意后，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

五、考試方式

采取筆試閉卷考試方式

1、法律援助中心管理人員、社會信息服務(wù)中心管理人員、地方海事處管理人員、經(jīng)信科和商糧局綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室人員、農(nóng)村綜合改革辦公室人員、烈士陵園管理所辦公室人員、農(nóng)機(jī)化辦公室人員、工業(yè)集中區(qū)管委會招商專干、城建投開發(fā)管理中心融資管理人員、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所市場和質(zhì)量監(jiān)督管理人員、計(jì)量監(jiān)督檢定所辦公室人員、銅礦管理處辦公室人員等招聘崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(含寫作)》

2、廣播電視轉(zhuǎn)播臺新聞采編人員、城北防洪排澇管理站技術(shù)人員、水土保持站財(cái)務(wù)人員、文化館戲劇專干、圖書館財(cái)務(wù)人員、科技信息服務(wù)中心技術(shù)員、縣政府投資審計(jì)中心工程審計(jì)員、殯葬事務(wù)管理所財(cái)務(wù)人員、縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息中心技術(shù)員、縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資管理中心財(cái)務(wù)人員和工程技術(shù)員、城建投開發(fā)管理中心工程技術(shù)員和財(cái)務(wù)人員、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理信息中心財(cái)務(wù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)臨床醫(yī)生、護(hù)士和婦幼專干等招聘崗位筆試科目為相關(guān)崗位專業(yè)知識。

上述崗位筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績按百分制計(jì)。本次筆試招聘考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

根據(jù)筆試成績分崗位按到低分等額確定體檢對象，當(dāng)確定最后一個名額時(shí)，如果應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則加考面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，面試成績高者排名在前。

筆試時(shí)間：2016年10月29日上午9：00-11:00。

筆試考點(diǎn)設(shè)麻陽一中。

本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考前培訓(xùn)班。

六、體檢考核

1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試筆試成績(筆試成績相同按面試成績排名)從到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。

體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績(筆試成績相同按面試成績排名)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

2、考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用審批

對經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘人員由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)工作需要分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高村鎮(zhèn)城西衛(wèi)生院)。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律要求

1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、網(wǎng)上查詢：“麻陽政府門戶網(wǎng)”( www.mayang.gov.cn)

“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)

咨詢電話：0745-5824401(縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0745-5822151(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

原標(biāo)題：麻陽苗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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《麻陽苗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（一）（二）（三）

《麻陽苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》

2016年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）