為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及崗位

本次綦江區(qū)面向社會公開招聘3個崗位6名事業(yè)單位工作人員，考核招聘3個崗位3名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《綦江區(qū)2016年下半年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件4，以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)執(zhí)行。

三、招聘范圍和對象

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5.自愿在我區(qū)服務(wù)5年以上，招聘單位服務(wù)3年以上;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.年齡35周歲及以下，取得中級職稱者年齡可放寬到40周歲，取得副高級職稱及以上者年齡可放寬到45周歲，年齡計算截止時間為報名前一日。

(二)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員; 2016年12月31日前未畢業(yè)的在校生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。本區(qū)內(nèi)在編在崗人員不得報名參加同類性質(zhì)事業(yè)單位的招聘考試。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2015年10月9日至10月10日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報名地點：綦江區(qū)考試培訓(xùn)中心。

地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道11號(開發(fā)區(qū)時代商場對面二樓)。

3.報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇報考一個崗位。

報名時持本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的各類資格等級證書原件和崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件，同時提供復(fù)印件各1份到報名地點接受資格審查。有工作單位的報考者須持所在單位同意報考證明。有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生報名時須出示工作經(jīng)歷的證明材料(聘用合同或勞動合同等，同時需提供單位證明)。

經(jīng)審查符合招聘條件的報考者，要認真閱讀并簽寫《綦江區(qū)公招事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》，提交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)并如實填寫《綦江區(qū)2016年下半年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，同時按規(guī)定繳納報名考試費100元。

本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

報名咨詢電話：綦江區(qū)人力資源和社會局公務(wù)員管理科(023-87268706 87268707)。

(二)考試

1.開考比例

公開招聘的崗位開考比例為擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達到1：2的比例才能開考，未達到1：2比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例(按四舍五入情況處理)，無法遞減的，取消該崗位招聘計劃。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。公開招聘崗位的考試采用筆試+面試的方式進行。

考核招聘的崗位不設(shè)開考比例，考試采用專業(yè)科目測試+面試的方式進行。

2.筆試

公開招聘的崗位筆試采取閉卷方式進行，由綦江區(qū)人力資源和社會局組織實施。筆試科目分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)和《專業(yè)知識》兩科，分值各100分，共200分。其中《專業(yè)知識》的考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)。

3.考核招聘的崗位專業(yè)科目測試采取實際操作的方式進行，由區(qū)人力社保局會同招聘單位的主管部門組織實施。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的考生，報區(qū)人力社保局審核同意后，由主管部門組織專業(yè)科目測試，專業(yè)科目測試須結(jié)合招聘崗位職責(zé)測試考生的實際操作能力，分值100分，60分及以上為合格。

公開招聘的崗位筆試時間定于2016年10月22日(星期六)，具體時間及地點以準考證為準;考核招聘崗位的專業(yè)科目測試時間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）