為進(jìn)一步完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)事業(yè)站所工作發(fā)展，根據(jù)工作需要，結(jié)合目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制空余情況，經(jīng)縣委縣政府同意，計(jì)劃補(bǔ)員一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員。現(xiàn)將補(bǔ)員簡(jiǎn)章公告如下：

一、補(bǔ)員對(duì)象及計(jì)劃

本次補(bǔ)員對(duì)象為曾參加2002-2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的下崗分流人員(含原桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站改革下崗分流人員)。補(bǔ)員計(jì)劃總共15名。具體見(jiàn)計(jì)劃分配表。

二、補(bǔ)員條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、個(gè)人未曾受到勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰;

5、2002年以來(lái)無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象;

6、近三年未受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分;

7、身體能夠勝任工作。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至18日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大院內(nèi))，電話：6622311。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者須持《報(bào)名資格審查登記表》、本人有效身份證(原、復(fù)印件)、近期同底彩色免冠1寸照片2張方可報(bào)名。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名者11月28日至12月2日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

資格審查貫穿補(bǔ)員全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

1、初審：報(bào)名者需在桃源縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx)上下載《報(bào)名資格審查登記表》，并逐一到現(xiàn)居住或工作地相關(guān)部門(mén)簽字蓋章對(duì)其相關(guān)情況進(jìn)行審查，最后到原下崗分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)加蓋黨委公章以確定下崗分流人員身份。報(bào)名時(shí)須持該表方可報(bào)名。

2、復(fù)審：縣機(jī)構(gòu)改革辦、縣補(bǔ)員考試領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

四、補(bǔ)員程序

補(bǔ)員采取筆試、面試、體檢、考察、填報(bào)志愿、公示、補(bǔ)員等程序進(jìn)行，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參考。各補(bǔ)員崗位開(kāi)考比例按照崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：2的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣補(bǔ)員考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)調(diào)整補(bǔ)員崗位計(jì)劃。

(一)筆試。筆試時(shí)間：12月7日，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，滿分100分，占總成績(jī)的60%。

筆試成績(jī)查分時(shí)間截止至12月8日上午12：00。查分需由考生本人在指定的查分時(shí)間段內(nèi)向補(bǔ)員考試領(lǐng)導(dǎo)小組以書(shū)面的形式提出，補(bǔ)員考試領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，在監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。查分時(shí)段結(jié)束后不再受理查分事宜。

筆試成績(jī)和入圍面試人員名單由考生自行到報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站上查詢。

(二)面試。面試時(shí)間：12月9日。按照筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。滿分100分，占總成績(jī)的40%。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

(三)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按補(bǔ)員計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

(四)考察。體檢合格者方可進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。

體檢和考察程序如有不合格者，出現(xiàn)補(bǔ)員計(jì)劃空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）