根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))和市編委下達(dá)的2016年度部分市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員用編意見，市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施市直部分行政機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員工作。

一、公開遴選(選調(diào))計(jì)劃

根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，今年市直5個(gè)機(jī)關(guān)計(jì)劃公開遴選(選調(diào))公務(wù)員23名(計(jì)劃見附件1)。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍和對(duì)象

1、選調(diào)：焦作市直、各縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

2、遴選：焦作市各縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3、大學(xué)本科及以上文化程度;

4、年齡35周歲以下;

5、已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案;

6、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核等次均為稱職以上。由下級(jí)機(jī)關(guān)(單位)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上;

7、具有公開遴選(選調(diào))職位要求的能力水平和任職經(jīng)歷;

8、身體健康;

9、符合法律法規(guī)規(guī)定和公開遴選(選調(diào))職位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違規(guī)違紀(jì)，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期未滿的新錄用公務(wù)員;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

有關(guān)報(bào)考資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止到2016年10月27日。

三、公開遴選(選調(diào))程序

本次公開遴選(選調(diào))工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)局和各用人單位共同組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)所在單位同意的方式報(bào)名。報(bào)考人員于2016年11月7日8:00至11月9日17:00，登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“焦作市直部分行政機(jī)關(guān)2016年度公開遴選(選調(diào))公務(wù)員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報(bào)名事宜。

（責(zé)任編輯：李明）