(三)面試及總成績(jī)計(jì)算

1、面試內(nèi)容。面試委托專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)組織。滿(mǎn)分為100分。

2、報(bào)考人員一律使用漢語(yǔ)作答。

3、時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試通知單。

4、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)所有面試人員平均成績(jī)(不能計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、報(bào)考者考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

報(bào)考者面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在呼和浩特新聞網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1、體檢。按照面試成績(jī)從到低分按單位自主用工計(jì)劃數(shù)量等額確定體檢人員名單。體檢不合格從到低分替補(bǔ)，體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)等均按公務(wù)員考錄規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自付。

2、考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1、公示。在呼和浩特新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)存在影響招聘問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。確定的擬招聘人員，試用期為3個(gè)月。試用合格者報(bào)有關(guān)部門(mén)履行手續(xù)。

六、待遇

通過(guò)本次公開(kāi)招考被聘用人員的工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、工作紀(jì)律

(一)在整個(gè)選拔過(guò)程中，工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究其相關(guān)責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予招聘等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，視情節(jié)給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0471—6246675 6245579

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471—4607685

原標(biāo)題：呼和浩特融媒體傳播中心公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

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呼和浩特融媒體傳播中心報(bào)名登記表

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2016年10月31日

（責(zé)任編輯：李明）