為加強廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位干部隊伍建設，推進廣州市科技創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會局批準，擬向社會公開招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位廣州市科技項目評審中心事業(yè)編制人員7名。

一、用人單位簡介

廣州市科技項目評審中心是廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬正處級事業(yè)單位，公益一類，負責科技項目的申報受理、立項評審、中期檢查、結(jié)題驗收與績效評價的事務性工作;承辦科技計劃(專項)經(jīng)費預算及經(jīng)費執(zhí)行情況評審的具體工作;負責科技計劃項目庫、專家?guī)?、企業(yè)庫、成果庫的建設和管理工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

詳見《廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位2016年第三次公開招聘人員職位需求表》(附件1)。

招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》(見附件2)。

三、報考條件

(一)基本條件。

應聘人員應符合以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3、具備報考崗位所需的資格條件，符合職位要求的工作能力;

4、身體健康，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

5、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件;

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

7、應聘人員與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

(二)職位資格條件。

各職位具體資格要求詳見附件1。

1、“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。

2、所有報考人員所修的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。專業(yè)以畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準(專業(yè)名稱帶括號的，按括號外的名稱)。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)(見附件2)或無專業(yè)代碼，但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

3、報考人員年齡計算以2016年11月30日為界，如：年齡限35周歲以下的考生，須于1981年11月30日(不含)以后出生，其他年齡年限要求以此類推。本科生報考年齡一般為18至35周歲;碩士研究生報考年齡放寬到40周歲;博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡放寬到45周歲。

4、工作年限(以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外)計算截止至2016年11月30日。

5、報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的其他證書(報名時須上傳相應證書)。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。

四、報名辦法

(一)報名時間。

2016年11月21日9：00至2016年11月23日17：00止。逾期不接受報名。

(二)報名方式。

采用網(wǎng)上報名方式，報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站(http://www.gzsi.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。

其中身份證、學歷、學位、職稱證明、工作經(jīng)歷證明(原工作單位勞動合同或原工作單位人事部門出具的工作證明或其它可證明工作經(jīng)歷的材料)、社保繳費記錄等材料必須掃描后統(tǒng)一復制在word文件中直接上傳。

（責任編輯：李明）