(二)報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至11月18日。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：阜南縣人力資源和社會(huì)局三樓(事業(yè)單位人員管理股)。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目分為《公共知識(shí)》，《專業(yè)科目》。公共知識(shí)內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國(guó)情省情等常識(shí)、推理判斷、資料分析、文學(xué)寫作等，專業(yè)科目：計(jì)算機(jī)知識(shí)。

(二)筆試時(shí)間

2016年12月3日上午8:00-9:30《公共科目》，10:00-12:00,《專業(yè)科目》。

(三)筆試成績(jī)折合

兩科滿分均為100分，《公共科目》按50%折合，《專業(yè)科目》按50%折合，兩項(xiàng)合成后為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)及時(shí)在阜南縣政府網(wǎng)、阜南縣人社局等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

六、資格證書加分

具有國(guó)家注冊(cè)的一級(jí)建造師、結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、電氣工程師、造價(jià)工程師、咨詢工程師等資格證書的，經(jīng)查驗(yàn)后，在合成后的筆試成績(jī)上加5分。

七、考察、體檢和遞補(bǔ)

按筆試成績(jī)，從到低分，按1:1的比例確定考察對(duì)象，筆試總分相同的，《專業(yè)科目》成績(jī)高者優(yōu)先，《專業(yè)科目》分?jǐn)?shù)相同的，具有資格證書的優(yōu)先，資格證書再相同的學(xué)歷高者優(yōu)先。

(一)考察

考察工作由縣人社局和重點(diǎn)工程局負(fù)責(zé)實(shí)施，考察工作結(jié)合聘用崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)活動(dòng)等情況，考察方案及考察時(shí)間另行通知，考察合格人員參加體檢。

(二)體檢

體檢由縣人社局和重點(diǎn)工程局負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(三)遞補(bǔ)

考察、體檢過(guò)程中產(chǎn)生缺額的，按照筆試最終成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府、阜南縣人社局等網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，擬聘用人員和用人單位簽訂聘用合同，安排培訓(xùn)上崗，不辦理工資編制手續(xù)。

九、待遇

聘用合同簽定后，工資待遇按事業(yè)單位在編在崗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：阜南縣重點(diǎn)工程管理局招聘(編外聘用)人員公告

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阜南縣重點(diǎn)工程管理局招聘（編外聘用）人員職位表.docx

阜南縣編外聘用人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）