體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。

考察、體檢時間及地點另行通知。

五、聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對綜合類合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用;對教育類后備教師合格人員發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘的后備教師,根據(jù)崗位計劃，按照“先選”的方式進行選崗，并與用人單位按照有關規(guī)定簽訂《勞動合同》，待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，根據(jù)教師空編情況和年度用編進人計劃，經(jīng)教育部門考試考核合格后，辦理聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式教師。經(jīng)兩年考核不合格人員，按相關規(guī)定解除勞動合同。

六、紀律與監(jiān)督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

所有考試相關信息、通知均在“寧津人才網(wǎng)” (http://www.njrcw.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關注“寧津人才網(wǎng)”。

報考咨詢電話：A綜合類0534-5421931、B教育類0534-5426812

監(jiān)督電話：0534-5221142

原標題：2016年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(補充計劃)簡章

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2016年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（補充計劃）崗位情況表.xls

寧津縣人力資源和社會局

2016年11月11日

（責任編輯：李明）