2、資格審查

應(yīng)聘人員于2016年12月15日至12月16日登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員于2016年12月16日16：00前持本人身份證原件到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證并看考場。應(yīng)聘人員須確保電話暢通，逾期未領(lǐng)取或聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。取消及核減計劃于12月16日至12月17日在我院網(wǎng)站進行公示。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

中級崗位考試分為筆試和面試。

(1)筆試

筆試時間：2016年12月19日上午9∶00-11∶30。

筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證。

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績1:3比例由到低分依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

筆試結(jié)束3天后，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單，同時電話通知進入面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

(2)面試

面試采取專業(yè)知識現(xiàn)場答辯形式進行，時間30分鐘，內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內(nèi)容涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實踐技能方面知識，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、實踐技能等方面知識。

面試時間、地點另行電話通知，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察體檢人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察體檢人員。對放棄或考察體檢不合格造成的人員空缺，按上述辦法從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補。

考察采取專人實地調(diào)查方式進行，主要考察應(yīng)聘人員政治立場、思想品德及在原單位()工作、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況。

體檢在三級甲等醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭瀟雨

聯(lián)系電話：0538-8941950

原標(biāo)題：山東醫(yī)藥技師學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章

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2.山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報名登記表.docx

3.山東醫(yī)藥技師學(xué)院應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

山東醫(yī)藥技師學(xué)院

2016年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）