一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名或快遞報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年元月13日(快遞以發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)報(bào)名及快遞地址：黃山市人民醫(yī)院門診部六樓人事科。(聯(lián)系人：張老師，電話：0559-2517683)

(四)報(bào)名需提供以下證件及資料(只需提供復(fù)印件，原件在考試前審查)：

1. 本人有效身份證復(fù)印件;

2. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件1份;

3. 近期同底一寸正面免冠照片2張;

4. 大學(xué)英語六級(jí)證書復(fù)印件;

5. 本科階段畢業(yè)及學(xué)位證書復(fù)印件;

6. 已取得醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)培證者需提供復(fù)印件，有相關(guān)工作經(jīng)歷者需提供證明材料。

(五)報(bào)考人員需填寫《黃山市人民醫(yī)院2017年公開招聘報(bào)名審核表》并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(報(bào)名審核表附后)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(六)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

(七)本院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院在職人員報(bào)名須提供所在醫(yī)院同意函。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，院部組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。網(wǎng)址：http://www.hssyy.com/

五、考試、面試、體檢、錄用

(一)考試采取專業(yè)測評(píng)辦法，由考生進(jìn)行競聘展示(包括①個(gè)人教育背景;②工作經(jīng)歷;③專業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學(xué)科前沿進(jìn)展等)，醫(yī)院組織專家組進(jìn)行答辯測評(píng)并評(píng)分;面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。

考生總成績由考試成績及面試成績按5：5合成，各崗位根據(jù)合成成績從到低分1：1進(jìn)入體檢程序。

(二) 招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在同崗位考生中從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單。

(三)經(jīng)確定錄用的應(yīng)屆碩士應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔(dān)違約金3000元。

六、招聘人員待遇及聘后管理

錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、監(jiān)督

為招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)計(jì)委及政府有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。舉報(bào)投訴電話：院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2521359，咨詢電話：院人事科0559-2517683。對(duì)違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

附件：

黃山市人民醫(yī)院2017年公開招聘計(jì)劃.xls

報(bào)名審核表.doc

黃山市人民醫(yī)院

2016年12月14日

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（責(zé)任編輯：李明）